Immer mehr Unternehmen setzen darauf, dass Führungskräfte ihre Mitarbeitenden nicht nur anleiten, sondern auch coachen. Dieser Ansatz verspricht mehr Eigenverantwortung und bessere Entwicklungsmöglichkeiten – doch er bringt auch Herausforderungen mit sich. Die Führungskraft als Coach? Vor- und Nachteile im Überblick stellt dieser Artikel vor. Die klassische Rollenverteilung in Unternehmen verändert sich: Während Führungskräfte früher in erster … Die Führungskraft als Coach für Mitarbeiter? Vor- und Nachteile im Überblick weiterlesen