Betriebsbedingte Kündigungen mit Abfindung werden bis 2030 in vielen Branchen zu einem zentralen Instrument des Strukturwandels. Gleichzeitig eröffnet eine betriebsbedingte Kündigung mit Abfindung Unternehmen die Möglichkeit, Personalabbau mit Innovationsstrategien zu verbinden. Wer Entlassungen nicht nur als Kostenfaktor, sondern als Hebel für Neuausrichtung, Qualifizierung und technologische Modernisierung betrachtet, kann Krisen in