Der vorweihnachtliche Brauch des Wichtelns erfreut sich in deutschen Büros zunehmender Beliebtheit. Doch was als nette Geste gedacht ist, kann schnell zu Unmut führen, wenn wichtige Rahmenbedingungen fehlen. Wichteln im Unternehmen wird immer beliebt – was Teams und Führungskräfte beachten sollten, erklärt dieser Artikel.
Transparenz in der Vergütung hat Einfluss auf Kultur, Motivation und die strategische Ausrichtung eines Unternehmens. Wenn Mitarbeitenden rätseln oder tuscheln, kann das nicht nur negative Auswirkungen auf den Teamgeist haben. Wie transparente Gehaltsmodelle Unternehmen langfristig stärken, erklären wir in diesem Artikel.
Die Jahressonderzahlung zum Jahresende ist für viele Beschäftigte ein wichtiger Einkommensbestandteil. Doch die rechtlichen Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten beim Weihnachtsgeld werfen regelmäßig Fragen auf. Weihnachtsgeld 2025 – das sollten Firmen dabei im Blick haben.
Die Bundesregierung hat die Anhebung der Minijob-Grenze für 2026 beschlossen. Für Arbeitgeber bedeutet dies organisatorische Anpassungen und neue Chancen bei der Personaleinsatzplanung. Wir stellen in diesem Artikel die wichtigsten Veränderungen und Empfehlungen vor.